為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，3月1日，集團(tuán)召開(kāi)管理培訓(xùn)生基層鍛煉動(dòng)員會(huì)。集團(tuán)部分班子成員，相關(guān)基層、部門(mén)負(fù)責(zé)人及3名新錄用的管理培訓(xùn)生參加了會(huì)議。

會(huì)議首先向管培生們介紹了此次基層輪崗的計(jì)劃與目的，希望通過(guò)輪崗和“一對(duì)一”帶教，切實(shí)提升管培生的綜合工作能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)管培生下一步的工作，會(huì)議指出：一要珍惜機(jī)遇，虛心學(xué)習(xí)。主動(dòng)向帶教老師和身邊同事學(xué)習(xí)，把知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)與能力弱項(xiàng)補(bǔ)上去。二要善于總結(jié)，學(xué)有所獲。注重多學(xué)、多做、多記，多歸納總結(jié)提煉，不斷提高知識(shí)水平和工作能力。三是要服從安排，遵章守紀(jì)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決服從所在單位的工作安排，努力樹(shù)立和維護(hù)集團(tuán)公司的良好形象。會(huì)議還要求各相關(guān)單位要及時(shí)關(guān)心好管培生們的思想、工作和學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，關(guān)注好輪崗鍛煉的情況，為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

會(huì)議最后，3名管培生對(duì)此次輪崗進(jìn)行了表態(tài)，表示會(huì)珍惜機(jī)遇，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，使自己快速成長(zhǎng)為集團(tuán)的優(yōu)秀人才。

近階段，新嘉集團(tuán)積極推進(jìn)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)市場(chǎng)公開(kāi)招聘，經(jīng)筆試、面試層層篩選，最終確定3名管理培訓(xùn)生，并制定了管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方案，旨在進(jìn)一步探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，以“理論引導(dǎo)+崗位實(shí)踐”的雙培養(yǎng)模式吸引并著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才，進(jìn)而豐富公司人才儲(chǔ)備，完善人才梯隊(duì)建設(shè)。