12月26日下午，新嘉集團(tuán)（區(qū)供銷社）召開本部職工2024年述職測評暨作風(fēng)建設(shè)專題會。新嘉集團(tuán)（區(qū)供銷社）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體職工參加會議。

新嘉集團(tuán)（區(qū)供銷社）黨委副書記、紀(jì)委書記高瓊川就本部干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提出三點(diǎn)要求：一是要自覺對標(biāo)、提高站位，持續(xù)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。要強(qiáng)化紀(jì)律意識和責(zé)任意識，切實(shí)提高對自身的要求，以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用的主人翁意識和“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任意識。二是要認(rèn)清挑戰(zhàn)、鉚足干勁，以自我革命破冰除弊。要堅(jiān)持常態(tài)化推進(jìn)思想能力作風(fēng)建設(shè)，作為本部職能部室，要增強(qiáng)服務(wù)意識、表率意識、責(zé)任意識、大局意識，既要做政策研究的“參謀部”，更要做服務(wù)基層的“貼心人”。三是要提升動(dòng)力、體現(xiàn)作為，樹立干部隊(duì)伍作風(fēng)標(biāo)桿。結(jié)合國資國企深化改革發(fā)展要求，黨委將持續(xù)重視多層次、多維度的崗位鍛煉，進(jìn)一步提高選人用人標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的上下聯(lián)動(dòng)、橫向交流。

會上，本部4位干部職工代表圍繞作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合崗位職責(zé)和自身工作作了交流發(fā)言。本部高級主管及以上中層干部對2024年度工作情況進(jìn)行口頭述職，其他職工進(jìn)行書面述職。會議還對領(lǐng)導(dǎo)班子以外的本部正式職工進(jìn)行了民主測評。新嘉集團(tuán)（區(qū)供銷社）黨委委員、工會主任、黨群工作部部長劉康裕主持會議。